Карьера в авиации
Зарплата бортпроводников SAS в 2026 году: базы и новые надбавки
Оплата кабинного экипажа SAS в Скандинавии: оценки в шведских кронах, изменения норвежского соглашения и требования к кандидатам на разные базы.
SAS работает в Дании, Норвегии и Швеции, поэтому название авиакомпании не означает единого трудового договора или одинаковой валюты зарплаты. Для бортпроводника важны база, компания-работодатель и применимое соглашение. Смешение сумм в шведских и норвежских кронах способно исказить сравнение даже между внешне похожими вакансиями.
Оценки дохода в шведских кронах
В обзорах 2026 года встречается общий месячный диапазон примерно 27 000–40 000 SEK и выше. SEK обозначает шведскую крону; эти оценки нельзя автоматически применять к Копенгагену или Осло. Итог определяется должностью, стажем, полётными заданиями и составом дополнительных выплат.
| Уровень | Оценка месячного дохода в SEK |
|---|---|
| Начинающий экипаж | 27 000–32 000 |
| Опытный экипаж | 32 000–37 000 |
| Старшие роли и руководство салоном | 37 000–40 000 и выше |
Диапазоны описывают возможный пакет, а не универсальный гарантированный оклад. Наём на неполную занятость, налоговые удержания и местные правила начислений влияют на реальный результат. Годовой расчёт по двенадцати одинаковым месяцам полезен лишь после уточнения всех этих условий.
Изменения норвежского соглашения
Профсоюзное описание соглашения SAS Kabin в Норвегии указывает с 1 апреля 2026 года общее повышение на 1 494 NOK в месяц, пропорционально доле занятости, и лётную надбавку 10% от индивидуальной месячной зарплаты. Для таблицы сотрудников, принятых после 2012 года, предусмотрена прибавка 800 NOK к ступеням и более быстрое достижение верхнего уровня.
Надбавка руководителю салона, purser, повышена до 5 445 NOK в месяц. Также изменены отдельные инструкторские и другие выплаты. Это параметры соответствующего норвежского соглашения; их нельзя прибавлять к шведскому диапазону и получать «общую зарплату SAS».
Требования и базы
В опубликованных условиях набора важны среднее образование, английский, навыки плавания и опыт работы с клиентами. Для рассматриваемых вакансий указан двухлетний опыт непосредственного обслуживания. Требования к возрасту отличаются: обычно от 18 лет, для норвежских позиций — от 20.
Также проверяются возможность работать и путешествовать по необходимым документам, медицинская пригодность и доступ к оборудованию безопасности. В объявлениях встречается диапазон роста 160–190 см. Условия проживания и дороги до базы зависят от конкретного набора, включая Копенгаген, Стокгольм, Осло или Берген.
Отбор и профессиональная подготовка
После заявки возможны онлайн-оценка, видеоинтервью и упражнения в центре отбора. Затем проходят проверку документов, рекомендаций и медицинский допуск. Обучение включает безопасность, первую помощь, аварийные действия и особенности самолётов. Старшие и учебные роли требуют освоения дополнительных обязанностей; стаж помогает карьере, но не заменяет профессиональных результатов.